Jak przejść rekrutację w data science ?

Subkrybuj na ulubionej platformie:

Rozmowa z Pauliną Knut (senior data scientist) z deepsense.ai

Rozmawiamy m.in na temat:
– o pytaniach rekrutacyjnych 
– o tym jak zwiększyć swoje szanse
– czy proces rekrutacji jest sprawiedliwy i miarodajny
– czy opłaca się oszukiwać w trakcie rozmowy
– dlaczego firmy wprowadzają tyle etapów rozmów z wieloma osobami
– o automatyzacji zatrudniania
– o przebiegu kariery Pauliny w deepsense.ai
– o umiejętnościach ważnych na początku kariery

Przydatne linki:

Strona deepsense.ai
http://deepsense.ai

Dołącz do rozmowy